TÜBİSAD Plus'ın iki yeni bölümü yayınlandı: Teknoloji sektöründe kadınlar
TÜBİSAD Plus'ın 58'inci ve 59'uncu bölümlerinde teknoloji sektöründe kadın temsiliyeti, sektörde kadınların dünü, bugünü ve yarını konuşuldu.
TÜBİSAD Plus'ın 58'inci bölümünde Ayrotek Genel Müdürü Ülker Tek Gürpınar ve AIMS Genel Müdürü Dr.Tülin Güzel, teknoloji sektöründe kadınların temsiliyet oranlarını ve bu alandaki fırsat eşitliğini konuştu.
IT sektöründe kariyer yapmak isteyen genç kadınlara önerilerde bulanan ve AIMS Genel Müdürü Dr.Tülin Güzel, “IT sektörü fırsatların gerçekten çok fazla olduğu bir sektör. IT sektöründe var olabilmek için çok iyi bir eğitim almış olmamız gerekiyor. Kendimizi geleceğe taşıma konusunda kendi yaşıtlarımızdan, kendi arkadaşlarımızdan farklı olarak biraz daha akademik ilerledik. Gençlere öncelikle çok iyi bir eğitim almalarını öneriyorum. Dijital çağda eğitim almak, bilgilerini güncellemek daha kolay. Sadece üniversitede değil, ek eğitimler de kişilerin kendi gelişimlerinde çok faydalı. IBM gibi büyük şirketler iş dünyasında kadınları yönlendirmek üzerine çok iyi eğitimler dizayn ediyorlar. Dolayısıyla kendini eğitmek ve bir hedef belirlemek, o hedefe koşmak çok önemli bir konu” dedi.
TÜBİSAD Plus'ın 59'uncu bölümünde ise TÜBİSAD Scale-Up Gelişim Programı Koordinatörü Özlem Atan ve TÜBİSAD Genel Sekreteri Meltem Bağdatlı, teknoloji sektöründe kadınların dünü, bugünü ve yarınını masaya yatırdı.
Dünyaya bakıldığında teknoloji sektöründe kadınlarının oranının yüzde 28 olduğunu söyleyen TÜBİSAD Genel Sekreteri Meltem Bağdatlı, “TÜBİSAD olarak her yıl bilgi teknolojileri ve iletişim teknolojileri konusunda bir pazar raporu yayınlıyoruz. Orada da özellikle kadın erkek çalışan oranına da bakıyoruz. Bu oran Türkiye'de yüzde 15 civarında. Globale baktığımızda kadınların üst düzeyde temsiliyeti yüzde 18 ila yüzde 46 arasında değişiyor ama Türkiye'de bu oran oldukça düşük. Bu oranı kapatabilmek için TÜBİSAD'ın da çeşitli noktalarda görev ve sorumluluklarının olduğunun bilincindeyiz. Teknolojide kadınların hem temsiliyetini hem de üst yönetimlerde yer almasını çok önemsiyoruz. Ben TÜBİSAD'a ilk başladığımda yönetim kurulu tamamıyla erkekti, tek kadın olarak yer alıyordum yönetimde. Ama bu oran gitgide arttı” ifadelerini kullandı.
TÜBİSAD Plus 58. bölümü izlemek için tıklayın
TÜBİSAD Plus 59. bölümü izlemek için tıklayın
TÜBİSAD Plus nedir?
TÜBİSAD'ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını önemli konular ve konuklarla tuttuğu düzenli YouTube yayını olan TÜBİSAD Plus'ta, yapay zekâ, bulut bilişim, hiperotomasyon, sürdürülebilirlik, siber güvenlik, metaverse, 5G, büyük veri, kuantum ve daha pek çok yeni nesil teknoloji, tüm boyutlarıyla masaya yatırılıyor. Bilişim teknolojileri dünyasına dair en güncel tartışmalar, sektörün eğitimden sağlığa, çevreden iş yapış biçimlerine kadar farklı alanlarda yarattığı değişimler TÜBİSAD Plus'ın her bölümünde farklı konukların katılımıyla değerlendiriliyor.
TÜBİSAD Plus serisindeki tüm bölümleri izlemek için tıklayın
TÜBİSAD Plus serisindeki tüm podcastleri dinlemek için tıklayın
İlgili kişi:
Ulaş Dağlıoğlu
ulasd@marjinal.com.tr
0 544 734 52 21
TÜBİSAD hakkında
1979 yılında kurulan TÜBİSAD (Bilişim Sanayicileri Derneği); hizmet, yazılım, donanım, bulut, dijital altyapı sağlayıcıları gibi bilgi ve iletişim sektörünün bütün alanlarını kapsayan üye şirketleri ile 785 milyar TL'lik Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri pazarının yüzde 90'ını temsil eder. http://www.tubisad.org.tr/