ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan: “Fırsat eşitliği, kurum kültürümüzün bir parçası”
Türkiye'de yapı-yalıtım ve paralelinde inşaat sektörü, erkek egemen bir sektör olarak kabul ediliyor. Ne yazık ki veriler de bu alandaki kadın istihdam oranının halen çok düşük olduğunu gösteriyor. Kadın çalışan oranlarının sektör ortalamasının üzerinde olduğunu belirten ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, yalıtım sektörünün ancak kadınların getireceği farklı bakış açıları, yenilikçi yaklaşımlar ve kalite odaklı çözümlerle gelişebileceğini belirtiyor.
Yapı ve yalıtım sektörü, yıllardır erkek egemen bir alan olarak görülse de kadınların sektöre kazandırdığı değer ve bakış açısı da sektörün gelişimi için büyük önem taşıyor. Ancak Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 2023 verileri, inşaat sektöründe kadın çalışan oranının yalnızca yüzde 12 seviyesinde olduğunu gösteriyor.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde sektördeki kadın istihdamına yönelik açıklamalarda bulunan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, Türkiye'nin yüzde 100 yerli sermayeli en büyük yalıtım şirketi olarak kadın istihdamını desteklediklerini ve eşitlik ilkesini istihdam politikalarına yansıttıklarını dile getiriyor.
“Yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak için çalışıyoruz”
Kadın istihdam oranını artırmak için hayata geçirdikleri çalışmalarla sektör ortalamasının üzerine çıkmayı başardıklarını belirten Ozan Turan, “ODE Yalıtım ailesinde 2025 Şubat ayı itibarıyla şirketimizde kadın çalışan oranımız yüzde 14. Toplam sayı içinde beyaz yaka kadın çalışan oranımız ise yüzde 36. Bu oranla sektör ortalamasının üzerindeyiz ve hedefimiz bu oranları her kademede artırmak. Cinsiyetten bağımsız olarak fırsat eşitliği, kurum kültürümüzün bir parçası. Bu doğrultuda yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak için çalışıyoruz. Yönetimden sahaya kadar her kademede kadın çalışanların sayısını artırarak sektörde kadınların daha fazla yer almasını sağlıyoruz. 2016 yılında Kadınların Güçlenmesi Prensipleri beyanını imzalamıştık. Bu doğrultuda kadınların iş hayatında eşit fırsatlara sahip olması için çalışıyor, ekonomik ve sosyal koşulları geliştirmeye yönelik projeler yürütüyoruz. Biliyoruz ki yalıtım sektörü ancak kadınların getireceği farklı bakış açıları, yenilikçi yaklaşımlar ve kalite odaklı çözümlerle gelişecek” diyor.
İlgili Kişi:
Ceren Şahin
cerens@marjinal.com.tr
0531 031 87 14
ODE Yalıtım Hakkında
1985 yılında taahhüt faaliyetleriyle ticaret hayatına başlayan ve 1996 yılında üretici kimliğine kavuşarak, yapı ve teknik yalıtım olmak üzere 2 ana kategoride üretim yapan ODE Yalıtım, bugün 6 modern üretim tesisi, 4 binden fazla ürün çeşidi ve uzman çalışma arkadaşlarıyla yalıtım sektörünün en büyük üreticileri arasında yer alıyor. 2022 ve 2023 yıllarında İklimlendirme Sanayi İhracatçıları Birliği (İSİB) tarafından düzenlenen İhracatın Liderleri Ödül Töreni'nde “Yalıtım Malzemeleri İhracatı” kategorisinde birincilik ödülünün sahibi olan ODE Yalıtım, ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam ediyor. Geleceğe hazırlanan, sürekli kendini geliştiren ve yeniliklere açık, çevre ve topluma karşı sorumluluk sahibi yeteneklerle global bir marka olma vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren ODE Yalıtım'ın, çevre ve enerji dostu sürdürülebilir ürünleri, 6 kıtada, 75'in üzerinde ülkede tercih ediliyor. Türkiye'de yalıtım sektöründe “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu‘nu yayınlayan ilk firma olan ODE Yalıtım, aynı zamanda kamuoyunda yalıtım ve enerji verimliliği bilincini artırmaya yönelik çalışmalar yapıyor. Çorlu ve Eskişehir tesislerinde ürettiği ısı, su, ses ve yangın yalıtım ürünlerine tüm pazarlarda geçerli, uluslararası onaylı ve Avrupa standartlarıyla uyumlu Çevresel Ürün Beyanı (Environmental Product Declaration – EPD) belgesi alan ilk firma olma özelliğini taşıyor.